调动内驱力是新时代管理的独一方法！

无锡户外拓展，无锡拓展培训、传统意义上认为的调动积极性的方法是什么？有什么问题？

第二、人的第三种驱动力是什么？

第三、如何发挥人的第三种驱动力？

传统的激励政策，采用奖罚分明的方式，被称为萝卜加大棒。

来源于一则古老的故事，要使驴子前进就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。所以如果想要激励一个人，要么给出外部的激励，要么给出外部的惩罚。无锡户外拓展，无锡拓展培训

萝卜加大棒方法的弊端

适用范围有限：只适合于那些简单的机械重复劳动，才会有效。在涉及到知识、创造和全身心投入事情的时候，往往不起作用，甚至会消磨积极性。

要发挥内在驱动力，需要一些外部条件，需要一些特定环境。

所以要让内在驱动力发挥出来，就要创造能够激发内在动力的环境。激发内在驱动力的三个重要条件：自主、专精、目标。

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