拓展问答 13861476399

与时俱进|现代企业需要什么样的拓展训练?

作者:   日期:2019-10-09 09:33:34   点击:


伴随着市场经济迈入新的时代,公司和企业越来越需要一支核心团队来运转从而达到企业盈利的目的。那么,面对新时代企业的需求,拓展训练应如何进行呢?

在现代企业营销中,我们的每一个客户都是理性和尊贵的,我们一定要理解和尊重他们的每一个要求!!!

5d4a5be1a6bc2.JPG

所谓成熟的产品,也就是现成的产品,固然有它的级数、层次、套路和市场价格所在。举个例子,客户根据自己的需要购买就如同在商场购买服装一样,当某款式、颜色、手工都认可而且价格可以接受的情况下,规格尺码是否适合自己使成交的关键,若这时候营业员如何热情推介若不合身的都只能是遗憾。同理,拓展训练的选择也类似,当一般条件可以满足时,适合就成了衡量的关键。

事实上拓展训练比购买服装要复杂,前者看得见、摸得着;后者只能了解其讲师背景、口碑和公司规模与课程大纲的介绍等,试想"短、平、快"的几个课时如"压缩饼干",能消化吗?效果会怎样?不客气地说"临急抱佛脚"的策动从资源匹配与传导角度往往是事倍功半的;况且从项目产品的间接性和推广人员的素质考虑,更应该具有针对性的设计。

5d9d3d2d498bd.JPG

"即食面,填肚子"现象,无疑给那些浮躁、急功近利而且患上"功课未备好,课堂却运功"感冒症的培训机构以方便;也助长了"过场式,跑龙套"、"拉客仔、凑人数"的不良教风。

根据近四百家企业进行问卷调查,近九成的企业都认为:适用的才是真实的,实在的才是可信的,有效的才是值得的。"外塑形象,内强素质"已经成为企业对培训教育的普遍共识。因此培训市场潜力是具大的,对培训机构来说,如何做好"首次","敲门砖"不仅仅是包装和授课技巧,这很值得那些乐于"闭门造车"的培训机构去反思?

怎样才是做专、做细、做透;纵向深入企业根本,横向满足不同层次需求。笔者认为:贴近企业,才能把握脉搏;合适传导,才能驱动操作。现在的顾问式培训是一个良好的开端,"度身订做"、"量体裁衣",共性包含个性,个性更体现共性。为"企业练内功,助管理者充电"的美好愿望应该成为培训机构与企业沟通的真实所在,也为大浪淘沙中的佼佼者提供一个可预期的宽阔讲台。





推荐拓展方案
相关推荐
拓展培训全过程中分享阶段的常见问题

拓展培训全过程中分享阶段的常见问题

分享的方式一般有下列几类:1)圆餐桌式。一般选用轮着讲话与任意讲话紧密结合,让所...

拓展培训中的项目分析与配搭

拓展培训中的项目分析与配搭

依据不一样的团体的培训方法,分配什么拓展培训新项目并并不是一件很简单的事儿,在课...

拓展训练沒有指责只能鼓励

拓展训练沒有指责只能鼓励

鼓励就是指机构根据设计方案适度的外界奖酬方式和办公环境,以一定的行为准则和强行性...

公司为何做拓展培训?

公司为何做拓展培训?

如今社会发展生活的节奏变的越来越快,工作中职责分工愈来愈细,压力越来越大,人和人...

版权所有:无锡砺志企业管理顾问有限公司 All Rights Reserved     苏ICP备18017733号-1   专注无锡拓展培训    技术支持:无锡网建